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万源市黄钟职中多举措促进青年教师成长

2015-12-24 18:17| 发布者: admin| 查看: 400| 评论: 0|来自: 万源传媒网

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摘要: 万源传媒网12月24日讯:青年教师是学校教育教学的中坚力量,对青年教师的培养一直是黄钟职中教育工作中的重要部分。本学期,该校以多种有效措施大力培养青年教师,为他们找师傅结对子,发挥优秀教师的传、帮、带作用 ...
       万源传媒网12月24日讯:青年教师是学校教育教学的中坚力量,对青年教师的培养一直是黄钟职中教育工作中的重要部分。本学期,该校以多种有效措施大力培养青年教师,为他们找师傅结对子,发挥优秀教师的传、帮、带作用,带动年轻教师的快速成长。

    在这项活动中,学校非常注重对年轻教师的师德师风培养,老教师通过言传身教去影响、带动年轻新教师,为他们步入课堂奠定了良好的师德师风基础,同时帮助新教师过好四关:一是富有经验的老教师带年轻教师深挖教材、研究大纲,过好过知识关,二是骨干教师与年轻教师一对一结对子,叫他们编写教案、,与他们探讨教学方法,研究新课程理念,帮助他们备课关,三是年轻教师主动向老教师请教,经常听“师傅”的课,向“师傅”请教,上课关,四是通过网络学习,自主研修,班级管理关。课堂教学前,他们一起认真研究教材,共同制定教育教学方法,精心安排教学内容。课后,互相交流,互相探讨课堂上的得失,改进教育教学方法,逐步提高新教师教育教学能力。


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