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万源国税“四查四完善”确保2016年工作全新开展

2016-2-26 16:52| 发布者: admin| 查看: 306| 评论: 0|来自: 万源传媒网

摘要: 万源传媒网02月26日讯:万源市国税局结合2015年度工作总结和“十三五”规划制定,坚持“四查四完善”,确保2016年工作全新开展。

        万源传媒网02月26日讯:万源市国税局结合2015年度工作总结和“十三五”规划制定,坚持“四查四完善”,确保2016年工作全新开展。

  查工作短板,完善发展思路。该局主动适应税收新常态,立足国地税征管体制改革和服务地方经济社会发展,坚持早谋划、早布局,广泛开展调查研究,以加快推进税收现代化建设的步伐。针对2015年度总结中查找出的税源结构不尽合理、纳税服务体系还不健全、职能部门间协调配合不够、征收管理方式创新不足、职工作风纪律松懈以及整个队伍年龄结构偏高、文化参差不齐等短板和问题,及时作出了继续实行“顺改革、严纪律、强管理、防风险、优服务、增绩效”的工作思路,奋力推进2016年各项国税工作全面开展。

  查风险防范,完善内控机制。针对涉农企业存在发票风险及账务不健全、管理混乱等问题,该局举一反三对税收管理其他方面存在的风险进行全面排查,积极完善工作制度和机制,提高内控水平。强化风险应对,进一步完善税收风险管理工作实施方案,调整充实风险办人员力量,将高风险应对“单打独斗”变为“团队作战”模式,切实提高风险应对水平。强化执法监督,进一步完善稽查办案管理办法,全面审查稽查案件程序合法性、事实数据的可靠性、定性处罚依据的准确性,并通过后台数据严密筛查和第三方信息分析运用,识别高风险税收执法行为,将分析结果告知相关责任人,督促其采取补救措施,提高稽查工作质量。

  查安全漏洞,完善队伍建设。深入查找队伍管理、政风行风、党风廉政、税收执法、征收管理、纳税服务及机关党建、群团工作、车辆管理、经费使用、后勤保障等方面的苗头漏洞和不安全隐患,并采取强化教育、落实责任、完善制度、加强监督、严格追究等有效举措切实加以消除和杜绝,确保整个国税队伍安全廉洁。

  查管理绩效,完善督查督办。认真总结分析2015年度绩效管理工作中存在的问题原因,深刻吸取失败教训,着力在工作明晰、部门协作和督促核查上下功夫,确保2016年绩效管理工作上新台阶。一是明晰重点。各职能科室在明晰省、市局绩效项目任务的基础上,结合实际将本周绩效工作重点按时上挂内网供大家了解和执行,并通过采取“月汇报-季督查-半年通报-年终考核”的督查督办形式,确保重点工作落实。二是强化协作。引入“技术+制度”理念,根据绩效管理系统任务建立问题反馈平台,收集基层单位的请示事项、科室之间协助配合事项的办理完成情况,对未回复、未解决的问题严格跟踪问效,有效促进工作落实。三是考核实绩。突出绩效管理“指挥棒”作用,注重单位绩效与个人绩效的有机衔接,着力查找个人绩效短板,强化整改,确保每项单位绩效都能落实到人,实现个人岗责与科室目标有机统一、个人绩效与单位绩效平衡推进。同时,由市局绩效办牵头,相关部门联合参与,通过“督查+巡查”的方式,定期或不定期对各项目工作进展情况开展现场督查督办,主动发现问题,狠抓立行立改,推动绩效管理工作提质增效。

 


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