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万源市“常态化模式”推进党风廉政建设向基层深入

2016-3-2 15:42| 发布者: admin| 查看: 281| 评论: 0|来自: 万源传媒网

摘要: 万源传媒网03月02日讯:近年来,万源市纪委坚持不懈抓作风建设,强化纪律审查、群众监督“常态化”措施,以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,坚决整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题,扎实推进 ...
    万源传媒网03月02日讯:近年来,万源市纪委坚持不懈抓作风建设,强化纪律审查、群众监督“常态化”措施,以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,坚决整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题,扎实推进党风廉政建设和反腐败向基层深入。
  
  作风巡察“常态化”。开展收受红包礼金专项整治,万源市1458名副科级及以上领导干部和国有企业中层以上负责人作出公开承诺,党员干部主动上缴红包礼金22人次25.78万元;开展违规经商办企业专项整治,10446名党员干部开展自查自纠并公开承诺。2015年,万源市严肃查处领导干部违规经商办企业问题,给予党纪处分1人,收缴违纪资金10万元;严格执行“三公”经费半年抽查、年终普查和重点检查,2015年1月、8月、12月组织监督检查组对财政预算单位“三公”经费使用情况全面检查,发现问题187条,制发整改函70份,限期整改落实;紧盯重要时间节点,开展作风巡察4次,发现问题21个,给予党纪政纪处分18人,组织处理23人,效能告诫2人,函询15人,约谈51人。作风巡察常态化推进正风肃纪长效化,进一步形成风清气正、崇廉尚实的良好风尚。
  
  纪律审查“常态化”。保障纪检组织业务装备“四有”,即:有独立办公室、有自动化办公设备、有2至3名纪检干部、有2至3万元独立经费预算。持续加强基层纪律审查,解决群众身边
  
  的不正之风和腐败问题。实行“1+N”模式,即:1名分管纪律审查纪委副书记+N名乡(镇)纪委书记、市级部门纪检组长,市本级1个纪律审查室+N个片区纪委、市级部门纪检组,1个片区纪委+所辖片区N个纪委,交叉、协作开展纪律审查,资源互用、业务互助、优势互补,形成敢监督、勤监督、善监督格局。2015年,万源市纪律审查180件189人,其中查处群众身边的不正之风和腐败问题153件162人,分别占比85%、86%,群众身边的不正之风和腐败蔓延势头得到有效遏制。
  
  群众监督“常态化”。出台《万源市进一步加强村务监督委员会建设的意见》,在371个村建立村务监督委员会,村务监督组织做到有人员、有牌子、有阵地、有制度、有记录、有经费“6有”;保障村务监督委员会成员对村级事务和村组干部履职监督享有知情权、调查权、否决权、纠正权、提议权“5项权利”;规定履行监督村务决策按程序进行,审核村务公开事项和“三资”管理使用处置,监督村组干部履行职责和廉洁自律情况,参与村干部经济责任审计及其他事项审计,对村建设工程项目相关事项全程监督“5项职责”;规范“收集民意—调查分析—监督落实—通报反馈”“4道程序”。落实《关于进一步深化村务公开工作的通知》和《万源市“阳光村务”实施办法》,打造“阳光村务”,每季度首月20日公开54项涉农事项,或者根据需要适时监督公开。2015年,万源市定期公开2次、临时公开项目3500余件。加大纪律审查保障力度,立案查处了万源市曾家乡花红湾村村务不公开等典型案件7件16人。“小纪委”发挥“大作用”效果显著,提升了群众对基层党风廉政建设的满意度,增强了“获得感”。
  
  队伍建设“常态化”。万源市加强纪律审查和加强自身建设两手抓,两手硬,将加强自身建设放在更加突出的位置。严格“转职能、转方式、转作风”,对参与议事协调机构110个,取消96个,保留确需参加的议事协调机构14个;纪检干部重新调整分工,不再分管纪检监察业务范围外的其他工作,对违规分管纪检监察业务范围外工作的2名纪检组织负责人进行诫勉谈话并责令纠正,实现“术业专攻”。创新“套餐式”和“量体式”技能提升培训方式,采取“派出去”与“请进来”相结合,“派上来”与“走下去”相结合的模式,提升纪检干部专业素质,上派纪检干部到四川省纪委11人次、达州市纪委34人次协助纪律审查,市本级79人次轮岗培训。2014年至2015年,组织47名纪检干部参加优秀年轻干部递进培训,2016年1月,组织128名纪检干部“集中充电”。同时,市纪委书记坚持“走下去”,对10个片区52个乡(镇)纪检干部集中授课,有效提升了纪检干部队伍综合素质,增强了纪检干部战斗力。开展“家庭助廉”活动,万源市各级纪检干部家属120余人接受警示教育,“廉内助”当好纪检干部“监督员”,把好纪检干部“廉政关”。建立健全内部风险防控机制,每季度定期开展纪检干部作风巡查,对得过且过、尸位素餐、碌碌无为的纪检干部,坚决予以调整;对不敢抓、不敢管、不敢监督的纪检干部,坚决予以问责;对以案谋私、串通包庇、跑风漏气的纪检干部,坚决予以查处。2015年,万源市立案审查纪检干部3件3人,给予纪律处分3人,以“零容忍”的态度严防“灯下黑”。纪检干部“专业化”打造和自身监督“常态化”建设,保证了基层党风廉政建设持续向纵深推进,并不断取得了突出成果。

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