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万源市人社局“一早、二快、三规范”抓好事业单位招聘报名工作

2016-5-19 13:19| 发布者: admin| 查看: 460| 评论: 0|来自: 万源传媒网

摘要: 万源传媒网 05月19日讯:为切实做好2016年事业单位招聘考试的报名工作,优化报名工作流程,方便广大应聘人员,在达州市人社局的统一组织下,万源市人社局采取网上报名、网上审核、网上缴费的方式,做到“一早、二快 ...

       万源传媒网 05月19日讯:为切实做好2016年事业单位招聘考试的报名工作,优化报名工作流程,方便广大应聘人员,在达州市人社局的统一组织下,万源市人社局采取网上报名、网上审核、网上缴费的方式,做到“一早、二快、三规范”,全力确保圆满完成此次报名工作。

       “一早”:宣传早。万源市人社局充分利用报纸、网站、电视台、电台等媒体资源面向社会广泛宣传,扩大招聘信息覆盖面,提高公众知晓率。同时,组织审核人员积极参加达州市组织的培训,重点对网上审核过程中容易出现的问题,进行应对培训,在工作人员中进行一次招聘政策再宣传,招聘知识再培训。

        “二快”:一是报名审核通过快。招聘公告发布后,不论是卫生系统招聘还是一般事业单位招聘,从考生报名、资格审核等诸过程可在10分钟之内完成,整个报名过程持续7天;二是开考比例调整快。在报名结束当天即由工作人员加班加点核对整理每个岗位报名情况,按照规定及时调整部分岗位开考比例,并上报达州市人社局,及时发布到达州人事考试网上。

       “三规范”:一是分工规范。网上审核工作抽派业务能力强、政治素质好的工作人员负责完成,以账号登录审核的方式采取“一对一”的审核模式,明确1名分管领导为责任人,确保整个报名工作有章可循。二是程序规范。从招考公告的发布到部分岗位开考比例调整,均在达州人事考试网发布,明确报名要求、条件、资格审查,每个细节、每个环节,做到周密组织、严格程序,防止漏洞,有条不紊进行。三是管理规范。尤其是对报考人员个人信息,严格执行互联网安全信息保密规定,不该公开的坚决保密,充分体现“竞争、择优”的招聘原则。

       此次万源市共推出事业单位47个职位,计划公开招聘216名事业单位工作人员,网络报名工作已于5月12日24时全面结束。经统计,报名人数2530人,通过网络资格初审2471人,2263人完成缴费,招聘职位与报名人数平均比例为1:10.5,此次招聘报名可谓“冷热不均”,不限专业的岗位仍是报考热门。其中最热门的是市乡镇社会事务(政务)服务中心(岗位代码:300022),共有569人竞逐16个名额,开考比例达1:47,但也有5个职位降低开考比例为1:2,4个岗位因无人报考或达不到开考比例而取消职位。(张光蓉、彭梦影)


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