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万源市345名乡村教师公平角逐43个进城考调岗位

2016-7-13 17:54| 发布者: admin| 查看: 1566| 评论: 0|来自: 万源传媒网

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摘要: 万源传媒网 07月13日讯:日前,万源市补充城内学校缺编(科)教师考试在万源中学进行,共有345名乡村教师公平角逐城内部份中小学43个进城考调空缺岗位。考试阅卷当天进行,当天公布成绩,允许有异议的老师查卷。考试 ...
       万源传媒网 07月13日讯:日前,万源市补充城内学校缺编(科)教师考试在万源中学进行,共有345名乡村教师公平角逐城内部份中小学43个进城考调空缺岗位。考试阅卷当天进行,当天公布成绩,允许有异议的老师查卷。考试第二天,12名要求查卷的老师,在万源市纪委的监督下查卷,没有发现任何问题。

  目前,有资格进城的老师,即将在万源市教育科技网进行为期3天的正式公示。

召开考务会

 

笔试现场

 

纪委人员与纪检组人员全程监督


 
 
  城区学校缺老师,农村学校很多老师想方设法争着去,矛盾如何解决?万源市的做法是,考试,用成绩说话。万源市委、市政府研究,由市教科局牵头组织,相关工作在市纪委和教科局纪检组全程监督下有序进行。本次考试公告于6月22日在市教科局网站上公开发布,除了一些必备条件外,没有任何其他“门槛”。考试继续实行“裸考”,每一个环节和细节始终坚持以“公开、公平、公正、竞争、择优”为原则。出题人员在市纪委监督人员的监督下的现场临时出题,考务工作也在纪委监察人员和局纪检组相关人员的监督下临时抽签决定,做到了当天出题,当天考试,当天阅卷,当天公布不过夜,确保了全程“阳光”操作。与往年不同的是,除了笔试成绩的100分外,今年还增设了10分的考核加分,对参与进城考调教师近三年的获得的县级以上表彰获奖情况、近三年年度考核获优情况与在村校的任教年限逐项进行考核加分。

        据了解,本次考试竞争最激烈的是太平一小数学学科,23教师竞争1个岗位,超过20:1;万源职中小学语文学科、万源职中小学数学学科、太平一小语文学科、万源三中初中语文学科、太平二小英语学科等岗位竞争均超过10:1。

         为确保考试过程的公正,维护广大教师的切身利益,市教科局严格坚持公开、公平、公正的原则,认真按照相关程序组织考调,确保了每一个工作环节都在市纪委和局纪检组的全程监督下进行,真正把好了出题、考试、阅卷、复审四道关口,做到了“出题阅卷在一天,成绩公布不过夜”,如果老师对考试成绩有异议,允许老师查卷,全程公开。(马发海)
 
                                                                  

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