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万源市召开全面治理拖欠农民工工资问题

2018-3-19 16:15| 发布者: admin| 查看: 3131| 评论: 0|来自: 万源传媒网

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摘要: 万源传媒网03月18日讯:万源市在治理拖欠农民工工资问题采取源头预防、动态监管、联动协作相结合方式,“三重视”全面治理拖欠农民工工资问题取得了一定的成效,使拖欠农民工工资易发、多发势头得到有效遏制,切实维 ...
       万源传媒网03月18日讯:万源市在治理拖欠农民工工资问题采取源头预防、动态监管、联动协作相结合方式,“三重视”全面治理拖欠农民工工资问题取得了一定的成效,使拖欠农民工工资易发、多发势头得到有效遏制,切实维护农民工的合法权益。

      重源头监管。建立工程项目农民工工资专户制度,确保农民工工资支付到位。对有项目审批的手续的工程项目,继续强化工资专户的建立;财政部门对未建立专户的部门和企业不得拨付资金,行业主管部门业主单位,要对工资专户和工资花名册强化监管审核,坚持执行银行代发工资制度。坚决杜绝无资金来源、无审批手续的工程项目开工建设,建立健全项目社会维稳、环保评估、市场行情等风险评估制度。同时,工程项目按规定缴纳农民工工资保证金后,行业主管部门才准予开工建设。

      重排查调处。建立巡查制度,以日常巡查和集中巡查相结合的方式进行,每年巡查企业工程项目都在100家以上。妥善处理举报投诉案件,及时受理农民工反映的欠薪问题,依法查处用人单位侵害农民工权益的违法行为,对涉嫌拒不支付劳动报酬的企业或个人加大向公安移送力度,增强法律对违法犯罪的震慑力。

      重联动协作。建立健全农民工工资支付保障工作联席会议制度,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则,明确细化部门职能职责。定期召开联席会议,专题研究拖欠农民工工资工作,相互通报情况,分析研判可能出现拖欠的苗头性问题,及时研究解决治理办法,把矛盾处理在萌芽状态,把纠纷化解在基层。

      2017年以来受理投诉92件,办结92件,为1199名农民工追回工资721.35万元,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3件,及时化解劳资纠纷,共调解处理43件。受理的案件数量、涉及的人数、工资金额都呈逐年下降趋势。未发生过重大劳资纠纷案件,无1人进京上访。(胡永峰、陈升奎)



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