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万源市人社系统“四为先”提升党建工作

2018-3-31 21:42| 发布者: admin| 查看: 3160| 评论: 0|来自: 万源传媒网

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摘要: 万源传媒网03月31日讯: 万源市人社系统“四为先”紧紧围绕党的十九大精神,牢固树立“围绕人社抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,提高人社系统党员干部政治觉悟,积极创新工作思路,将人社系统党建工作提升到新 ...

       万源传媒网03月31日讯: 万源市人社系统“四为先”紧紧围绕党的十九大精神,牢固树立“围绕人社抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,提高人社系统党员干部政治觉悟,积极创新工作思路,将人社系统党建工作提升到新水平。

       制度为先。局党组积极探索党建工作新举措、新途径,建立健全党支部工作制度、会议制度、民主生活会制度。局机关党员以上率下、以身作则,坚持每周五学党课制度,做到课前有点名、课上有发言、课后有体会,坚持做好学习笔记,以视频+文件方式学党章党规、学习优秀共产党员先进事迹,做到集中学习、集中讨论,统一思想认识,确保党性教育深入人心。

      指导为先。结合单位实际,二级局支部积极搭建“晚间学习平台”以会代建,局党组成员以普通党员身份参加支部党员学习会议,到分管领域二级局支部组织专题讨论4次、上党课8次、开展谈心谈话120人次。紧紧围绕党章赋予的工作职责和任务,按照新党章的有关规定,认真贯彻落实党的方针政策,引导和监督党员干部遵守国家法律法规,加大学习《社会保障法》、《劳动权益保障条例》力度,及时传达党的声音,保证十九大精神及党的方针政策在工作中得以贯彻,不断加强自身建设。

       培育为先。局机关支部制定年度学习任务和学习计划,注重支部集中学与党小组自学相结合的方式,建立了共产党员学习交流微信群、QQ群,系统130名党员干部添加关注《万源红网》、《党建网微平台》、《达州先锋》等党建微信公众平台,定期开展党的基本理论、党和国家的战略决策、人社事业发展、综合管理等知识进行培训。同时,引导党员立足本职岗位,转变观念、端正态度,进一步发挥骨干作用,有力推进各项工作良好发展。大力培养人才,做好党员发展工作,从各科室的业务骨干和模范中发展党员、注重从年轻干部中挖掘优秀共产党员,不断壮大党员队伍。为了让党员学习有阵地、活动有设施,科学布置党员活动室、订购多种党建知识及业务学习资料300册,分发到每位党员干部手中。

      脱贫为先。局机关支部把开展“学习十九大、贯彻新党章”活动作为提高党员素质,充分发挥党员模范作用有力抓手,选派3名共产党员分别到黑水池村、三合面村、小水溪村任第一书记;机关支部36名党员结对帮扶3个村困难贫困户176户,定期开展党员活动日,宣讲人社政策及脱贫攻坚惠民政策;帮扶责任党员通过走村入户、集中学习、开坝坝会上党课等多种形式,促进脱贫攻坚工作顺利推进,发挥了共产党员在脱贫攻坚主战场的先锋模范作用。(彭梦影 陈飞 )



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