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万源市:开发2405个公益性岗位 守住民生底线

2019-5-14 17:12| 发布者: admin| 查看: 2929| 评论: 0|来自: 万源传媒网

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摘要: 万源传媒网05月14日讯:小康不小康,关键看老乡。今年以来,万源市人社局全面履行保民生、促稳定职责,坚守社保基金安全、困难群体就业安全、农民工工资支付安全三条底线,开发农村公益岗位2405个,有力推动万源社会 ...
       万源传媒网05月14日讯:小康不小康,关键看老乡。今年以来,万源市人社局全面履行保民生、促稳定职责,坚守社保基金安全、困难群体就业安全、农民工工资支付安全三条底线,开发农村公益岗位2405个,有力推动万源社会经济持续健康发展,助力脱贫攻坚决战决胜。

  监管到位,守住社保基金安全底线。组织成立社保基金监督检查组,深入开展自查自纠,及时核查各项基金预警信息,发现基金风险隐患,建立“问题清单”,针对疑点追根溯源,提升问题整改实效。将基金管理风险防控作为常态化重要工作,对养老保险一次性补缴、关系转移、特殊工种提前退休等高风险业务严格控制,切实堵住社保基金跑、冒、滴、漏,确保不发生系统性支出风险。聘请20名社保基金监督员参与社保基金监督和专项检查工作,负责政策法规宣传,社情民意收集,违法行为举报,专项检查评价等工作;畅通监督举报机制,落实举报奖励制度,形成全民自觉维护社保基金安全的良好氛围。

  政策到位,兜住困难群体就业安全底线。进一步加强与浙江省普陀区的东西部劳务协作,提高贫困劳动力转移就业交通补贴、生活补贴标准,利用“关爱农民工、温暖回家路”和“春风行动”等活动,开展大型集中招聘会。突出抓好深度贫困村和预退出贫困村的公益性岗位兜底扶持,按照每个深度贫困村和预退出贫困村开发农村公益性岗位不少于15个标准,解决贫困群众就近就业和兜底保障。不折不扣实行降低社会保险费率政策,切实减轻企业特别是小微企业负担,全力支持企业不裁员、不降薪、多招人,确保全市就业稳定。

  执法到位,守住农民工工资支付安全底线。深入推进治欠保支工作,严格监督所有政府性投资工程建设项目业主、施工单位按照规定办理劳动用工备案、实行农民工实名制管理、落实农民工工资保证金、建立农民工工资专用帐户、落实银行代发工资制度,确保政府性投资项目无拖欠农民工工资行为。会同公安、住建、交通、水务、工会等部门密切配合,全面掌握农民工工资发放情况,对涉嫌恶意拖欠、影响重大拖欠农民工工资的拖欠案件,相关部门共同介入处置,高效解决农名工工资拖欠案件。同时加大宣传,畅通农民工维权渠道。

  截至目前,全市共组织开展招聘会14场,印发就业扶贫政策宣传资料13800余份,开展劳动保障法律法规宣传4次,签订就业意向协议共计809份,开发精准脱贫农村公益性岗位2405个,拟将再开发农村公益性岗位340个。受理劳动纠纷举报投诉27件,调解处理25件,主动监察企业用工情况26户,移送公安机关1件,涉及金额41万,切实筑牢民生底线,提升广大群众的幸福指数。(陈本强、黄欢、彭梦影)



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